2025年广州东方整形美容医院,你了解多少?
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2025-03-30 16:48:04
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项目 |
详情 |
医院基本信息 |
- 成立日期:2002年(也有资料显示2004年、2018年02月09日)
- 性质:民营企业,非营利医院,民营公司
- 规模:100 - 499人;占地面积36亩,初步设置床位380张
- 区域:广州市白云区,地址有广州市白云区张村石东路37号、39号、41号;广州市白云区石井街兆丰路159号(自主申报)
- 统一社会信用代码:914401115566754412;91440101MA5AQ70M63
- 经营范围:综合医院;养老机构业务(为老年人提供集中居住和照料护理等服务);养老机构业务,为老年人提供社区托养、居家照护等社区居家养老服务;护理服务(不涉及提供住宿、医疗诊断、治疗及康复服务);社区居家养老服务业务(为老年人提供社区托养、居家照护等社区居家养老服务,不涉及餐饮、医疗等许可审批项目)
- 创办情况:由爱国华侨刘耀柱先生无偿捐助兴建立
- 医保定点情况:是广州市医保定点医院,工伤保险定点医院,公费医疗定点医院,新农合定点医院,生育保险定点医院,广州市120急救中心定点医院,平安保险定点医院
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医院资质与荣誉 |
- 通过卫生部门审核批准的正规机构
- 入选中华妇联健康联盟理事单位
- 生殖健康学会的会员单位
- 在白云区公司人气排名:不同资料显示有No.267、No.242;在广东医院排名No.80、No.75
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科室设置 |
- 临床、医技科室30多个
- 门诊设置:普通门诊、门诊、急诊
- 特色科室:整形美容科、妇产科、皮肤科
- 专业手术部门:麻醉科、实验室等
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整形美容科情况 |
- 医生团队:从全国各地引进经验丰富的主任医生,还有曾在国外留学深造的医生
- 仪器设备:激光美容仪、光子嫩肤仪等
- 开展项目:精雕隆鼻、无痕祛眼袋、双眼皮整形、皮肤美容等
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就医环境 |
- 拥有两个地面花园和一个空中花园
- 住院大楼配套设施齐全,病房均配有独立卫生间、空调、电视、电话等生活设施,病区宽敞,通风采光好,就医环境温馨
- 病房配备独立的浴室,并提供24小时热水
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人才引进系统 |
高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统 |
招聘情况 |
- 新16个职位,2024年较2023年下降12(也有资料显示2024年较2023年增长11)
- 招聘类别:医疗卫生/美容保健类占比多占78.1,其次是经营管理类占17.1
- 学历要求:大专占比多占60,其次是本科占21
- 工作经验:1 - 3年占比多占40,其次是3 - 5年占19
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工资待遇 |
- 根据不同资料:平均工资为4372元/月(截止2021年);工资6 - 8K占比多占21.5;本科工资¥17.4K;薪酬区间3K - 30K,其中38.7的岗位拿¥4.5 - 8K
- “医疗卫生/美容保健类”职位多,占59(工资统计来自于近一年93条工资数据,数据取决于岗位样本,仅供参考)
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员工福利 |
五险一金、加班补贴、人性化管理、提升空间大、良性竞争机制 |
联系信息 |
企业邮箱:dfyy120@126.com;公司电话不公开;邮编510430 |
备注:
1. 医院成立日期存在不同说法,可能是不同发展阶段或统计误差导致。
2. 工资待遇数据来源于不同渠道和不同统计时间段,仅供参考,实际工资可能因岗位、工作经验等因素有所差异。
3. 文中还提及了其他广州的美容机构,如广州高尚医学美容门诊、广州市荔湾区人民医院整形美容科、广州嘉悦医疗美容门诊部等,但未详细展开与广州东方医院对比,故未纳入表格。另外还提到了媛颂医疗美容诊所(现广州卓妍医疗美容诊所)的相关纠纷事件,与广州东方医院无关,未在表格体现。

术语解释:
1. 医保定点医院:是指经统筹地区劳动保障行政部门审查,并与医疗保险经办机构签订协议,并经社会保险经办机构确定的,为城镇职工基本医疗保险参保人员提供医疗服务,并承担相应责任的医疗机构。参保人员可以在定点医院享受医保报销待遇。
2. 120急救中心定点医院:是承担120急救任务的医院,当有急救需求时,120指挥中心会调度这些医院的急救资源前往救援,医院需要具备相应的急救设备和专业的急救团队。
3. 高级人才引进系统:医院为了吸引高层次专业人才而建立的一套制度和方法,包括人才选拔标准、引进流程、待遇保障等内容,以提高医院的医疗技术水平和科研能力。
4. 招聘流程系统:是医院在招聘员工时遵循的一系列标准化步骤,从发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等环节,确保招聘工作的有序进行。
5. 招聘测评方法:医院在招聘过程中采用的评估应聘者能力、素质、专业知识等方面的方法,如笔试、面试、技能测试等,以选拔出适合岗位的人才。
6. 人才五年规划系统:医院根据自身发展战略,对未来五年内人才队伍建设进行的规划,包括人才数量、结构、质量等方面的目标和措施,以保障医院的可持续发展。
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