想了解无锡悠美荟医疗美容?这些亮点别错过!
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2025-07-23 05:09:48
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类别 |
详情 |
无锡悠美荟医疗美容诊所 |
机构性质:私立 |
统一社会信用代码:91320211MACGL0PN5J |
成立日期:2023年05月15日 |
法定代表人:崔伟 |
注册资本:500万 |
经营状态:存续 |
登记机关:无锡市滨湖区行政审批局 |
行政区划:江苏省无锡市滨湖区 |
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股) |
地址:无锡市滨湖区缘溪道与具区路交叉口西南侧融创乐园七街1#303 - 308;工作地址:无锡滨湖区融创乐园七街119悠美荟 |
经营范围 |
许可项目:医疗美容服务;医疗服务;生活美容服务;药品批发。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准) |
一般项目:诊所服务;个人卫生用品销售;卫生用品和一次性使用医疗用品销售;医院管理;美甲服务;化妆品批发;化妆品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动) |
开展项目 |
精雕隆鼻、无痕祛眼袋、唇部整形、纹眉等 |
员工福利 |
全勤奖金、生日礼金、婚假礼金、生育慰问金、节日礼品 |
带薪年假、季度部门团建,年度员工旅游机会 |
法定五险一金、法定假日 |
指定医美项目免费/优惠折扣福利 |
季度服务明星奖金及季度员工奖金机会 |
优惠入住WiFi空调宿舍(入住首月免费) |
正式员工赠送30 - 50万的意外险 |
五险、包吃、定期体检、员工旅游、年终分红(部分岗位) |
交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理(部分岗位) |
无锡滨湖区部分招聘信息 |
整形外科助理医师(无锡优可丽医疗美容门诊):6K~10K,滨湖区·太湖街道,1年以上大专,五险包吃定期体检员工旅游年终分红,负责术前沟通、手术配合、术后器械整理、病例书写、顾客管理等工作 |
医美咨询师(无锡优可丽医疗美容门诊):10K~20K,滨湖区·太湖街道,3年以上中专,五险包吃定期体检员工旅游年终分红,负责分析咨询者需求、解答提问、沟通客户和专家、随访客户等工作 |
收银(新吴区安康诊所):3K~4K,新吴区·江溪街道,1年以上中专,五险包住包吃,工作内容为收银,工作时间12点到晚9点 |
医院收费(无锡安民康复医院):3K~5K,滨湖区·蠡园街道,1年以上大专,包吃包住,负责医院收费处工作及院长交办其他工作,要求有医院收费工作经历,财经类专业大专以上学历,45岁以下,周休1.5天,可灵活调休 |
一站式服务中心导医/导诊(锡山区惠民护理院):4K~6K,锡山区·锡北镇,不限中专,五险包吃包住绩效奖金定期体检,负责接转电话、接待患者、关注服务环境等工作 |
财务助理(无锡悠美荟医疗美容诊所):4K~5K,滨湖区,1年以上大专 |
人事助理(无锡悠美荟医疗美容诊所,接收应届生):3K~5K,滨湖区,不限大专 |
人资主管(无锡华港医院):6K~8K,滨湖区·河埒街道,1年以上大专,五险住房公积金包吃包住 |
人力资源总监(江苏和洋健康产业发展有限公司):12K~15K,滨湖区,3年以上本科 |
人事专员(江苏金豆医院):4K~6K,滨湖区,5年以上本科 |
部分店铺服务体验价格 |
众兴荟发苏宁旗舰店:服务体验有¥19.90、¥14.90、¥163.00;多乐士官方旗舰店:服务体验¥79.00;桂花鸭旗舰店:服务体验¥76.50;睦歌电子专营店:¥29.00;苏京旗舰店:¥1289.00;悠尔幔旗舰店、咖特浓食品专营店、新家园食品苏宁专卖店、谷熙山水苏宁拼购专营店暂无报价 |
其他整形美容医院 |
无锡华美整形美容医院:集医疗、美容、保健、科研、教育于一体的现代化综合性医院,医疗设备先进,服务贴心,拥有多名整形外科专家。真实案例:小张进行双眼皮手术,术后恢复快 |
无锡新区美莱医疗美容医院:以整形美容为主的现代化医疗机构,医疗设备齐全,技术精湛,注重服务质量和患者体验,拥有由多名整形外科专家组成的医疗团队。真实案例:小李进行隆鼻手术,整形之旅轻松愉快 |
注:招聘信息的工资范围、学历要求、工作经验要求等可能因市场情况和企业需求变化而有所不同。文中提到的店铺服务体验价格仅供参考,实际价格可能会有波动。

术语解释:
- 有限责任公司(自然人投资或控股):由五十个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织,且股东为自然人。
- 统一社会信用代码:是一组长度为18位的用于法人和其他组织身份识别的代码,相当于企业的“身份证号”,具有性。
- 五险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是强制用人单位为员工缴纳的社会保险。
- 住房公积金:是指机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
- 年终分红:是指企业在年末时,将盈利按照一定的比例分配给股东或员工的一种激励方式。
- 绩效奖金:根据员工的工作绩效来发放的奖金,通常与员工的工作表现、业绩等挂钩。
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