想知道成都出彩医美地址?这些信息一次给你讲清!
A-
A+
2025-04-15 23:48:04
292 评论
公司信息 |
详情 |
公司名称 |
成都高新出彩医疗美容门诊部有限公司 |
法定代表人 |
傅蒲斌 |
注册资本 |
500万人民币 |
成立日期 |
2019 - 07 - 04 |
经营状态 |
存续 |
统一社会信用代码 |
91510100MA63GCYT4J |
从业人数 |
- |
本年度是否发生股东股权转让 |
否 |
企业是否有投资信息或购买其他公司股权 |
否 |
企业联系电话 |
028 - 86981078 |
企业通讯地址 |
成都天府二街1308号 |
电子邮箱 |
- |
股东(发起人)及出资信息 |
傅蒲娟,认缴出资额25.0人民币,认缴时间2038 - 12 - 31,实缴出资额15.0人民币,实缴时间未提及 |
公司规模及模式 |
出彩医美成立于2010年,发展成多元化企业,旗下“五院十部”覆盖中国大部分地区,五院作为操作交付中心,十部作为三省一部组成市场运营部,形成VIP闭环经营模式。拥有保密医师团队1000余人,“私密”和“美胸”获15项专利技术,约2万家合作机构,服务用户突破1000万 |
医院分布及规模 |
成都出彩医疗美容医院位于成都城南繁华CBD核心区域 - 天府二街,运营面积8000㎡,是全国以“丰胸”为主题的高端私人医院;西安出彩位于西安鼎盛的未央区,独栋5层,运营面积达10000余㎡;还成熟运作成都出彩医院(10000平米)、西安出彩医院(12000平米)、出彩壹号院出彩医院(26000平米)等 |
经营范围 |
营利性医疗机构(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动);美容服务(不含医疗美容)(未取得相关行政许可(审批),不得开展经营活动)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可展开经营活动) |
招聘岗位1:电工 |
职位已关闭;招聘人:叶先生(出彩医美·人事主管);工资:全职5 - 6K(早九晚六,月休四天,年龄35 - 50),兼职2000/月(限医院附近,年龄可适当放宽,持高级电工证及以上,有事打电话需过来处理);工作经验要求:10年及以上;学历要求:不限;工作地点:成都双流区水果地带(领馆城店)122号出彩医美 |
招聘岗位2:活动运营策划 |
已下线;工资:8千 - 1.2万;工作经验要求:不限;学历要求:不限;工作时间:朝九晚六,单休(可调休);薪资待遇:薪资8 - 12k + 绩效 + 社保 + 公司员工福利;工作地点:成都高新区天府二街1308号1 - 3层出彩医美 |
招聘岗位3:市场咨询(医美咨询师) |
待遇:全勤奖、绩效奖金、年终13薪、交通补助、房补、五险;工作经验要求:1 - 3年;学历要求:高中;工作地点:成都;公司情况:员工数量1000人(90后00后为主),是全国以仿真极速丰胸为主的专题医院,定标隆胸标杆 |
招聘岗位4:产品经理 |
工资:8k~12k;工作经验要求:2年以上;学历要求:本科;待遇:五险、住房公积金、年底双薪、带薪年假、绩效奖金;工作地点:高新区·石羊街道 |
招聘岗位5:医美咨询助理 |
工资:5K~8K;工作经验要求:1年以上;学历要求:中专;接收应届生;工作地点:高新区 |
招聘岗位6:医生助理 |
工资:10K~15K;工作经验要求:不限;学历要求:中专;工作地点:高新区 |
医院特色 |
位于成都市繁华商业区,拥有宽敞明亮的诊疗环境和高标准医疗设备。注重医疗安全和患者体验,提供优质、贴心服务。注重个性化设计,根据患者需求和面部特征量身手术方案,提供多种鼻整形手术服务,价格合理透明 |
坐诊医生 |
冯春雨医生:是出彩医美的主要坐诊医生之一,拥有多年医美临床经验,擅长各种鼻整形手术,包括假体隆鼻、自体软骨隆鼻等 |
备注:
1. 招聘岗位信息中部分岗位已关闭或下线,具体情况以实际为准。
2. 工商信息中部分数据可能会随时间变化而有所不同,可通过相关官方渠道查询新信息。
3. 医院的经营活动需取得相关行政许可(审批),未取得则不得开展相应经营活动。

术语解释:
1. VIP闭环经营模式:指通过“五院”作为操作交付中心,“十部”作为运营市场部,形成一个完整的、循环的经营体系,为VIP客户提供全方位、一站式的服务,从市场推广、客户接待到医疗服务提供以及后续的客户维护等环节都紧密相连,形成一个闭环,以提高客户的满意度和忠诚度。
2. 绩效奖金:根据员工的工作表现和业绩完成情况给予的额外奖励,旨在激励员工提高工作效率和质量,为公司创造更多的价值。
3. 全勤奖:对在一定时期内没有缺勤记录的员工给予的奖励,鼓励员工按时出勤,保证工作的正常开展。
4. 年终13薪:在年底时,除了正常的工资外,额外发放一个月的工资作为年终奖励,是一种常见的员工福利形式。
5. 交通补助:公司为员工在上下班或工作出行过程中产生的交通费用提供的一定补贴。
6. 房补:公司为员工提供的住房补贴,帮助员工减轻住房方面的经济压力。
7. 五险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是规定的企业必须为员工缴纳的社会保险,为员工提供基本的社会保障。
8. 住房公积金:是指机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。
9. 带薪年假:员工按照工作年限享受的一定天数的带薪休息假期,是员工的合法权益之一。
还有其他疑惑?想了解更多?可以点击
【在线咨询】