类别
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基本信息
举办方为安康高新区管委会，是公立三级综合医院，也是浙江大学附属邵逸夫医院安康分院、安康市中心医院安康分院，属财政差额补贴事业单位；统一社会信用代码为 12610900MB2A213812；经营范围涵盖预防保健、全科医疗、内科、外科等众多科室相关的医疗与护理保健服务
医院特色
是电视剧《白色城堡》取景地；作为高新区内的综合性公立医院，致力于为区域内外居民提供高质量医疗服务，注重医养结合，打造化、标准化的医养综合体；全体职工建立志愿服务档案，每月至少开展一次志愿服务，帮助老幼病残及特殊人群就诊，还吸纳社会各界人士参与，服务内容包括文明引导、控烟劝烟、导诊陪诊、维持秩序、咨询服务等
招聘情况
招聘类别以医疗卫生/美容保健类占比多（80.2），其次是科研类（18）；学历要求本科占比多（77.3），其次是不限（11）；工作经验不限占比多（41.3），其次是 3 - 5 年（24.4）；2024 年较 2023 年招聘职位增长 59，招聘硕士 5 个，招聘博士 6 个；2023 年招聘规模为 101 - 500 人，2024 年面向社会招聘医师 4 名，报名时间为 2024.3.8 - 2024.12.31；2024 年还招聘 107 名高层次和紧缺特殊专业人才
工资待遇
工资 10 - 15K 占比多（45.5），2023 年较 2022 年持平；本科工资￥13.7K，硕士工资￥25.0K；按地区统计，安康工资￥14.4K；薪酬区间为 6K - 30K，其中 63.7的岗位拿￥6 - 15K；工资统计来自近一年 11 条工资数据，“人力资源类”职位多，占 50，数据取决于岗位样本，仅供参考
医院科室及医生
有 2 个科室，6 名医生，4 名医生可服务；内科呼吸科有 5 位医生，外科神经外科有 1 位医生；门诊部着力打造以中医、康复为主，以常见病、老年病、慢性病为辅的综合性门诊部，现有中医医师、药师、康复理疗师 10 人（主任医师 2 人、副主任医师 1 人，硕士研究生 2 人），开设中医科、康复科、检验科等科室，提供中药汤剂、中药丸剂等多种中医药服务，还开设专家门诊，由安康市高新医院派出内科、外科、妇科等专家定期坐诊
体检相关
按照招聘岗位计划数 1:1 的比例，由高到低确定参加体检人员名单，体检时间、地点以及参加体检人员名单在安康高新技术产业开发区管理委员会网站和安康市高新医院微信公众号另行公布；体检工作由安康高新区管委会安排部署；体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行；应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后 2 个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准；应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，体检不合格的，取消应聘资格，体检合格人员进入考察
医院排名
高新区公司人气排名 86（职友集数据），西安 No.633，陕西 2，心血管药 No.4，直线加速器 3，健康管理 4，医疗服务 No.6，医学诊断 No.2，智慧医院 0，眼科 ，微创介入排名情况也较突出
疾病相关
提及安康市高新医院对重症肌无力等疾病的相关情况，重症肌无力是由神经 - 肌肉接头处传递功能障碍所引起的自身免疫性疾病，临床主要表现为部分或全身骨骼肌无力和易疲劳，活动后症状加重，经休息后症状减轻，多与自身免疫性疾病、感染、药物、环境因素有关，治疗涉及眼外肌、血浆交换及抗胆碱酯酶药等，还需避免辛辣刺激性食物，宜清淡饮食，保证充足维生素和蛋白质摄入，检查手段包括新斯的明试验、胸腺 CT 和 MRI、重复电刺激、单纤维肌电图、乙酰胆碱受体抗体滴度的检测等
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基本信息 举办方为安康高新区管委会，是公立三级综合医院，也是浙江大学附属邵逸夫医院安康分院、安康市中心医院安康分院，属财政差额补贴事业单位；统一社会信用代码为 12610900MB2A213812；经营范围涵盖预防保健、全科医疗、内科、外科等众多科室相关的医疗与护理保健服务
医院特色 是电视剧《白色城堡》取景地；作为高新区内的综合性公立医院，致力于为区域内外居民提供高质量医疗服务，注重医养结合，打造化、标准化的医养综合体；全体职工建立志愿服务档案，每月至少开展一次志愿服务，帮助老幼病残及特殊人群就诊，还吸纳社会各界人士参与，服务内容包括文明引导、控烟劝烟、导诊陪诊、维持秩序、咨询服务等
招聘情况 招聘类别以医疗卫生/美容保健类占比多（80.2），其次是科研类（18）；学历要求本科占比多（77.3），其次是不限（11）；工作经验不限占比多（41.3），其次是 3 - 5 年（24.4）；2024 年较 2023 年招聘职位增长 59，招聘硕士 5 个，招聘博士 6 个；2023 年招聘规模为 101 - 500 人，2024 年面向社会招聘医师 4 名，报名时间为 2024.3.8 - 2024.12.31；2024 年还招聘 107 名高层次和紧缺特殊专业人才
工资待遇 工资 10 - 15K 占比多（45.5），2023 年较 2022 年持平；本科工资￥13.7K，硕士工资￥25.0K；按地区统计，安康工资￥14.4K；薪酬区间为 6K - 30K，其中 63.7的岗位拿￥6 - 15K；工资统计来自近一年 11 条工资数据，“人力资源类”职位多，占 50，数据取决于岗位样本，仅供参考
医院科室及医生 有 2 个科室，6 名医生，4 名医生可服务；内科呼吸科有 5 位医生，外科神经外科有 1 位医生；门诊部着力打造以中医、康复为主，以常见病、老年病、慢性病为辅的综合性门诊部，现有中医医师、药师、康复理疗师 10 人（主任医师 2 人、副主任医师 1 人，硕士研究生 2 人），开设中医科、康复科、检验科等科室，提供中药汤剂、中药丸剂等多种中医药服务，还开设专家门诊，由安康市高新医院派出内科、外科、妇科等专家定期坐诊
体检相关 按照招聘岗位计划数 1:1 的比例，由高到低确定参加体检人员名单，体检时间、地点以及参加体检人员名单在安康高新技术产业开发区管理委员会网站和安康市高新医院微信公众号另行公布；体检工作由安康高新区管委会安排部署；体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行；应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后 2 个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准；应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，体检不合格的，取消应聘资格，体检合格人员进入考察
医院排名 高新区公司人气排名 86（职友集数据），西安 No.633，陕西 2，心血管药 No.4，直线加速器 3，健康管理 4，医疗服务 No.6，医学诊断 No.2，智慧医院 0，眼科 ，微创介入排名情况也较突出
疾病相关 提及安康市高新医院对重症肌无力等疾病的相关情况，重症肌无力是由神经 - 肌肉接头处传递功能障碍所引起的自身免疫性疾病，临床主要表现为部分或全身骨骼肌无力和易疲劳，活动后症状加重，经休息后症状减轻，多与自身免疫性疾病、感染、药物、环境因素有关，治疗涉及眼外肌、血浆交换及抗胆碱酯酶药等，还需避免辛辣刺激性食物，宜清淡饮食，保证充足维生素和蛋白质摄入，检查手段包括新斯的明试验、胸腺 CT 和 MRI、重复电刺激、单纤维肌电图、乙酰胆碱受体抗体滴度的检测等

备注： 1. 招聘数据等信息随时间可能会发生变化，具体以医院官方发布为准。 2. 工资待遇数据为统计参考，实际工资会因岗位、个人能力等因素有所不同。 3. 疾病相关内容仅为一般性介绍，具体诊断和治疗方案需遵循专业医生建议。

安康高新医院：综合性医疗服务的“白色城堡”究竟有多牛？

术语解释： 1. 财政差额补贴事业单位：是指有一定数量稳定的经常性收入，但还不足以抵补本单位的经常性支出，支大于收的差额需预算拨款补助的单位。 2. 医养结合：就是把专业的医疗技术检查和先进设备与康复训练、日常学习、日常饮食、生活养老等专业相融合。以医疗为保障，以康复为支撑，边医边养、综合治疗。 3. 新斯的明试验：是诊断重症肌无力的重要方法之一，通过注射新斯的明药物，观察患者肌无力症状的改善情况来辅助诊断。 4. 胸腺 CT 和 MRI：用于检查胸腺的形态、结构等，在重症肌无力等疾病的诊断中，可帮助判断胸腺是否存在病变。 5. 重复电刺激：是一种电生理检查方法，通过对神经进行重复电刺激，观察肌肉的反应，有助于诊断神经 - 肌肉接头疾病。 6. 单纤维肌电图：是一种特殊的肌电图检查，可更敏感地检测神经 - 肌肉接头处的功能，对于诊断重症肌无力等疾病有重要价值。 7. 乙酰胆碱受体抗体滴度的检测：通过检测血液中乙酰胆碱受体抗体的含量，对重症肌无力的诊断、病情评估及治疗监测有重要意义。

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