荆州熙蒙医疗美容：连锁医美品牌的魅力与实力究竟如何？
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2025-07-20 17:44:56
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| 项目 |
详情 |
| 医院名称 |
荆州熙蒙医疗美容门诊部、荆州天姬熙蒙医疗美容诊所 |
| 电话 |
0716 - 8086338 |
| 邮编 |
434002 |
| 地址 |
湖北/荆门/京山县/北京东路155号；荆州市沙市区朝阳街道北京东路155号 |
| 医美项目 |
眼部整形、形体塑造、胸部整形、双眼皮、面部年轻化、吸脂塑形、皮肤美容、瘦脸轮廓、面部吸脂、注射塑形、吸脂瘦手臂、自体脂肪隆胸、隆鼻、注射美容等 |
| 医生团队 |
- 张俊：职称整形医师，擅长眼综合、鼻综合、隆胸、吸脂、拉皮、祛皱等；主任医师，毕业于武汉大学医学院，曾在北京大学第三人民医院整形外科进修深造，从事医学美容整形工作三十余年，具有近万例美容整形手术临床经验，无医疗事故
- 陈勇：职称整形医师，擅长双眼皮、提眉眼袋、鼻综合修复、脂肪填充、唇整形等
- 李英华：职称整形医师，擅长鼻部整形、胸部整形、眼部整形等项目；整形外科硕士，毕业于医科大学，从事临床整形外科事业11年
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| 医院特色 |
- 个性化设计：根据患者的需求和特点，量身整形美容方案
- 优质服务：重视服务体验，提供周到的医疗服务，让患者感受到温暖和关怀
- 口碑良好：拥有良好的口碑和高度信任度
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| 连锁情况 |
熙蒙是正规连锁医美品牌，总院在武汉，5家分院分布在荆州、襄阳、恩施、宜昌等地 |
| 人事招聘 |
- 人事主管：薪资范围4000 - 6000元/月或3000 - 5000元/月，职位底薪2800元/月或2300元/月，社保类型五险。职责包括熟悉医美项目知识、为求美客人提供美学咨询、客户关系管理、售后服务、目标客户邀约及回访等
- 护士：1年以内大专学历，负责门诊、病房巡回，需有护士资格证，进行手术配台、医美护理等工作
- 医生助理：1年以内大专学历，整形科、手术室岗位，负责手术配台和病例文书书写、协助医生完成治疗工作、执行规章制度等
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| 工商信息 |
- 荆州熙蒙医疗美容有限公司：法定代表人廖钱红，注册资本100万人民币，成立日期2021 - 01 - 29，经营状态存续，工作地址荆州沙市区荆州熙蒙医疗美容155号，美容/美发行业，未融资，20 - 99人
- 荆州天姬熙蒙医疗美容诊所：成立于2023年11月23日，注册地位于荆州市沙市区朝阳街道北京东路155号，法定代表人为廖钱红。统一社会信用代码92421002MAD3XNYX26，工商注册号421002601037916，登记荆州市沙市区市场监督管理局，行政区划湖北省荆州市沙市区，企业类型个体工商户。经营范围包括许可项目：医疗美容服务，生活美容服务
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| 医院排名情况 |
在2023荆州整形医院排名中，与荆州华美整形美容医院、荆州李军医疗美容医院同属综合实力和口碑不错的正规实力派医美机构（排名不分先后） |
| 理念与服务 |
秉承“注重细节，以患者为中心”的理念，医生和护士注重与患者的沟通和交流，尊重患者需求和期望，提供个性化服务和关怀，为患者提供治疗方案 |
解释说明：
1. 眼综合：是眼部多项整形手术的综合，一般包括双眼皮手术、开眼角手术、去眼袋手术等多个项目，旨在全面改善眼部的外观和形态。
2. 鼻综合：是对鼻子进行的综合性整形手术，通常涉及鼻梁垫高、鼻尖塑形、鼻翼缩小等多个方面，以达到整体美化鼻子的效果。
3. 拉皮：即面部拉皮手术，是一种通过切除多余皮肤、拉紧面部肌肉和筋膜来减少皱纹、提升面部松弛肌肤的整形手术。
4. 吸脂塑形：是利用器械通过皮肤小切口伸入皮下脂肪层，将脂肪碎块吸出以达到吸收脂肪的目的，从而改善身体局部的脂肪堆积问题，塑造更好的身材曲线。
5. 自体脂肪隆胸：是将自身其他部位的脂肪（如腹部、大腿等）经过提取、处理后，注射到胸部，以增加乳房体积和改善乳房形态的一种隆胸方法。
6. 注射塑形：是通过向体内注射填充材料（如玻尿酸、胶原蛋白等）来改变身体局部的形状和轮廓，达到塑形的效果。
7. 社保五险：指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是强制企业为员工缴纳的社会保险。
8. 连锁品牌：意味着该品牌在多个地区设有分支机构，通常具有统一的品牌形象、管理模式和服务标准，能为消费者提供更广泛的服务和更可靠的保障。
9. 个性化设计：在医美领域，是指医生根据每个患者的身体特征、需求和期望，制定出适合该患者的独特整形美容方案，而不是采用统一的模板。
10. 优质服务：包括从患者咨询、术前准备、手术过程到术后护理等各个环节，都能为患者提供周到、细致、专业的服务，让患者在整个就医过程中感受到舒适和安心。
11. 口碑良好：表示该医院在消费者中拥有较高的评价和信誉度，通常是通过患者的实际体验和口碑传播形成的，反映了医院的医疗技术、服务质量等方面得到了消费者的认可。
12. 病例文书书写：医生助理需要准确记录患者的病历信息，包括患者的基本情况、症状、诊断结果、治疗过程等，为医生的诊断和治疗提供依据，同时也便于医疗数据的管理和分析。
13. 客户关系管理：人事主管需要负责维护医院与客户之间的良好关系，通过有效的沟通和服务，提高客户的满意度和忠诚度，促进医院业务的发展。
14. 目标客户邀约及回访：通过电话、短信、邮件等方式邀请潜在客户来医院咨询和体验服务，并在客户接受服务后进行回访，了解客户的满意度和需求，以便提供更好的服务和进行后续的营销推广。
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