类别
机构名称
成立时间
经营地址
经营范围
企业性质
注册资本
员工规模
福利待遇
招聘职位
薪资详情
评分
人气
价格
代表医生
科室设置
美容店
东莞市大岭山聚美美容店
2019年04月30日
广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段878号中惠沁林山庄46栋104室
美容服务(不含医疗美容)
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NONENONE
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五险一金、员工福利、环境好、包吃包住、年度旅游
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东莞市万江聚美美容院
2021年03月17日
广东省东莞市万江街道万江大新路268号102室;东莞富丽形象管理一楼B栋102铺富丽形象管理
许可项目:生活美容服务。一般项目:化妆品零售、服装服饰零售、鞋帽零售、日用品销售
个体工商户
1万元
0 - 20人
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美容师,美容师学徒
薪资范围:4000 - 8000元/月;底薪:2000 - 3500元/月;提成方式:销售额提成;手工 + 销售提成 + 奖金;奖金补贴:餐补,加班费,全勤奖
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医疗美容机构
东莞南城婕美医疗美容诊所
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东莞南城繁华CBD核心路段
汇集全球医疗美容技术与台湾医美专家团队
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88
25823
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东莞韩美医疗美容整形医院
2016年1月13日
南城区鸿福西路天...
经卫生部批准成立的正规医疗整形美容机构
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88
26659
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东莞传承美医疗美容整形门诊部
2016年1月18日
广东东莞南城街道新基社区宏图大道21号万科金域华府海月轩1号楼商铺106号
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东莞华美医疗美容整形
2016年
广东东莞市南城区元美路钻石世家大厦
通过当地卫生部门严格审批后创建,可开展激光祛斑等
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雷小凡、徐健帆
美容中医科、医疗美容科和美容外科等
东莞华美医疗美容整形(另一处)
2014年
东莞市东城区东城中心A2区B07 - 01、02商铺
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任家骠、詹慧
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综合医院整形科室
东莞市人民医院整形
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广东省东莞市万江区新谷涌万道路南3号
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本院拥有334个科室
东莞东华医院整形
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广东省东莞市东城东路1号
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本院拥有105个科室
类别 机构名称 成立时间 经营地址 经营范围 企业性质 注册资本 员工规模 福利待遇 招聘职位 薪资详情 评分 人气 价格 代表医生 科室设置
美容店 东莞市大岭山聚美美容店 2019年04月30日 广东省东莞市大岭山镇莞长路大岭山段878号中惠沁林山庄46栋104室 美容服务(不含医疗美容) - NONENONE - 五险一金、员工福利、环境好、包吃包住、年度旅游 - - - - - - - -
东莞市万江聚美美容院 2021年03月17日 广东省东莞市万江街道万江大新路268号102室;东莞富丽形象管理一楼B栋102铺富丽形象管理 许可项目:生活美容服务。一般项目:化妆品零售、服装服饰零售、鞋帽零售、日用品销售 个体工商户 1万元 0 - 20人 - 美容师,美容师学徒 薪资范围:4000 - 8000元/月;底薪:2000 - 3500元/月;提成方式:销售额提成;手工 + 销售提成 + 奖金;奖金补贴:餐补,加班费,全勤奖 - - - - - -
医疗美容机构 东莞南城婕美医疗美容诊所 - 东莞南城繁华CBD核心路段 汇集全球医疗美容技术与台湾医美专家团队 - - - - - - - 88 25823 - -
东莞韩美医疗美容整形医院 2016年1月13日 南城区鸿福西路天... 经卫生部批准成立的正规医疗整形美容机构 - - - - - - - 88 26659 - -
东莞传承美医疗美容整形门诊部 2016年1月18日 广东东莞南城街道新基社区宏图大道21号万科金域华府海月轩1号楼商铺106号 - - - - - - - - - - - - -
东莞华美医疗美容整形 2016年 广东东莞市南城区元美路钻石世家大厦 通过当地卫生部门严格审批后创建,可开展激光祛斑等 - - - - - - - - - - 雷小凡、徐健帆 美容中医科、医疗美容科和美容外科等
东莞华美医疗美容整形(另一处) 2014年 东莞市东城区东城中心A2区B07 - 01、02商铺 - - - - - - - - - - - 任家骠、詹慧 -
综合医院整形科室 东莞市人民医院整形 - 广东省东莞市万江区新谷涌万道路南3号 - - - - - - - - - - - - 本院拥有334个科室
东莞东华医院整形 - 广东省东莞市东城东路1号 - - - - - - - - - - - - 本院拥有105个科室

备注:

2025年东莞聚美相关医美及其他机构大揭秘!

  1. 媛颂医美有消费者充值91万余元但未享受到匹配服务的情况,但文中未提供该机构更多详细信息。
  2. 近年来医美产业发展迅速,2016 - 2022年全国市场规模从841亿元增至2643亿元,年复合增长率约19。
  3. 王东东关联企业2家,担任执行董事、财务负责人、经理;陈龙关联企业2家,担任监事、大股东、疑似实控人、受益所有人,但未明确关联的企业是否为文中提及的机构。

术语解释:

  • 五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
  • 年复合增长率:是一项投资在特定时期内的年度增长率,计算方法为总增长率百分比的n方根,n相等于有关时期内的年数。
  • 个体工商户:是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。
  • 销售额提成:是指销售人员按照销售额的一定比例提取报酬。
  • 手工 + 销售提成 + 奖金:手工提成可能是指员工提供服务时按服务的工作量等获得的提成,销售提成是按销售业绩获得的提成,奖金则是根据员工的表现等额外给予的奖励。
  • 餐补:是指企业为员工提供的就餐方面的补贴。
  • 加班费:是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
  • 全勤奖:是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。
  • 三甲:是医院的等级划分,“三级甲等医院”是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗机构级别,是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的别。

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